全国人力资源认证考前冲刺班
说 明 书
前 言
为推广国家职业资格准入制度，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，中国贵州人才市场、贵州省人才交流服务中心现面向我省企事业单位，举办贵州省首期人力资源管理人员国家职业资格鉴定考试考前培训班。
一、培训目标
通过讲师系统地讲解，帮助学员在短时间内理解全员课程内容；
通过生动有趣的互动方式，有效增强学员的理解和记忆能力，大大减少学员单靠死记应付考试的压力。
二、培训内容
1、理论知识模块：人力资源管理基础知识，职业道德，人力资源管理人员基本要求。
2、技能实践模块：（战略）人力资源规划、组织机构的设置与调整、人员计划的制定、制度的制定与费用预算、人员的招聘、离职管理、培训体系的建立与管理、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
3、应试能力模块:答题技巧、电脑操作等。
三、培训制度（仅有两条）
1、务必遵守上课时间，原则上不得请假、迟到、早退。经您同意后，人才市场将会面向您所在的企业、单位及您的家人发函，甚至电话沟通，向他们阐明本次特训的重要性，最大程度上争取他们的支持和理解，尽可能使您全身心地投入到特训中。
2、积极参与特训营组织的各类互动活动，真正理解所学内容，不能只为考试而培训。
四、讲师介绍
陈昱玮，资深管理咨询师，MBA，QMS国家注册审核员，高级人力资源师、IPCA高级培训师，长期从事企业管理咨询、培训、质量认证、人力资源规范化、营销策划，协助包括老干妈公司、昆明百货公司等在内的数十家企业建立质量管理体系并通过ISO9001认证。为国内数百家企业提供管理咨询、企业内训、营销策划，人力资源管理策划、受聘为中铝集团贵州分公司、贵州电视台、昆明雅温、贵阳市白云区教育局、北京新锐腾达企业管理顾问有限公司、中国市场协会营销总监等培训讲师。2004年开始受聘于贵州省劳动厅，已为贵州省培训上千名人力资源师。
研究方向：东方文化复兴与西方现代管理科学相结合的管理模式实用性研究和推广。企业首先应该成为学校；满足商业功能的同时兼顾社会功能；学习西方管理兼顾东方文化复兴的“现代化”运用，这是中国企业发展的完整动力。
五、课程安排
人力资源管理师特训（二级）考前冲刺班课程表
序号 时 间 上 午 下 午
1 3月23日（星期日） 基础知识 基础知识
2 3月30日（星期日） 人力资源规划 人力资源规划
3 4月6日（星期日） 招聘与配置 招聘与配置
4 4月13日（星期日） 培训与开发 绩效与考核
5 4月20日（星期日） 绩效与考核 薪酬福利管理
6 4月27日（星期日） 薪酬福利管理 劳动关系管理
7 5月17日（星期六） —— 考前串讲
1、上课时间: 上午9：00～12：00，下午14：00～18:00
2、上课地点：贵州省人才市场６楼会议室
3、课程内容将以实际情况稍有调整
4、如需帮助，请致电给中国贵州人才市场刘老师：0851-8636816 |
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